[吉林快3]温哥华VR/AR峰会:企业如何在使用VR/AR培
栏目:产品三类 发布时间:2020-09-08 03:03
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来源:ag视讯平台VR

在近几年中,有许多媒体和公司都介绍了VR/AR解决方案如何改变企业团队进行培训的方式,以及这些解决方案对其产生的积极影响。此外也很很多数据证实了采用VR/AR培训的意义和成果。那么为何这种类型的培训不是到处都有呢?到底是什么原因影响到了VR/AR在这些地方的发展呢?这就是在温哥华VR/AR峰会“如何在培训中使用VR和AR”会议上讨论的部分问题之一。

据了解,这次该会议由JMXR的创始人、VR/AR协会培训委员会联合主席eff Meador主持。其探讨的重点是企业如何在培训中运用VR/AR技术,以及要注意哪些问题。其目的是为了进一步帮助更多的公司能够认识VR/AR技术以及利用这些技术快速培训人才。

在会议在,Trivantis联合创始人、首席技术官John Blackmon表示:“我们目前不断遇到和需要克服的最大问题是--解决大多数人对VR/AR不看好的观念。”这些人们并没有意识到VR/AR现在已经走进了生活,在他们的观念中VR/AR方案应该在未来5年才能普及。”

早在前一次的会议中Blackmon就曾展示了这种技术,他在会上演示了如何在一小时内创建、发布和交付交互式体验。所有专家小组成员都认为,这种现场演示对于公司的影响很重要。许多公司在没有看到现实体验前认为采用这种解决方案需要很长时间,或者他们的员工不会使用这种解决方案。因此会拒绝使用这种方案。但一旦这些企业体验了一次,他们之中大部分就会马上开始采用并且探索该技术在其他地方的用处。

对于像Trivantis和Avatar Partners这样的公司来说,创建一个现场演示是可行的,但是对于客户或潜在客户来说,超出这个范围又意味着什么呢?通常情况下,VR/AR培训解决方案得不到全面推广,其部分原因是因为最初的调查并没有考虑到对单个用户和经理的影响。他们没有考虑到所有不同的人和部门都会受到这种培训的影响。只要在这个部门有一个人反对使用VR/AR培训,那其他人也会跟着附和,这就是为什么这个过程推广比较男的原因之一。

“遇到这种情况,我们就不能只是演示,我们必须考虑它将是否会影响公司的其他部门。一个特定的VR/AR培训解决方案可能对一个部门来说是完美的,但可能无法解决另一个部门的痛点。如果我们不解决这个问题,那么很可能将会失去一位潜在的客户。”Avatar Partners公司的首席创新官James Williams说道。“

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